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로자 직업능력 개발훈련재직자 직무능력향상 지원금내일배움카드(재직자)(구)수강지원금(구)능력개발카드제사업주훈련

근로자 직무능력향상 지원금 소개

근로자가 자율적으로 직업능력개발훈련에 참여할 경우 훈련비용의 일부를 지원함으로써
근로자의 직무능력 향상 및 경쟁력 강화 도모

지원대상

   다음 요건 중 어느 하나에 해당하는 고용보험 피보험자인 근로자

  • 기간제, 파견, 단시간, 일용근로자
  • 우선지원 대상기업 근로자
  • 고용보험 임의가입 자영업자로서 피보험기간이 180일 이상인 자

지원내용

   지원한도액

보험연도에 100만원 이내에서 지원

(단, 동 지원금과 재직자 내일배움카드 지원 금액을 합산한 금액이 해당 보험연도에 200만원, 5년간 300만원을 초과할 수 없음)

과정별 지원내용

과정별 지원내용
과정 지원내용
집체훈련과정
  • - 우선지원대상기업 근로자, 고용보험 임의가입 자영업자 : 훈련비의 80%지원
  • ※단, 표준훈련비의 50-100%를 초과할 수 없음
  • - 기간제, 파견, 단시간, 일용근로자 : 훈련비의 100%지원
외국어훈련과정
  • - 우선지원대상기업 근로자, 고용보험 임의가입 자영업자, 기간제, 파견, 단시간, 일용근로자 :
    훈련비의 50%지원
  • ※단, 고용노동부장관이 고시한 금액을 초과할 수 없음
인터넷원격훈련과정
  • - 훈련비의 100%지원
  • ※단, 고용노동부장관이 고시한 금액을 초과할 수 없음

참여신청

   훈련비용 지원신청

훈련비용 지원신청

내일배움카드(재직자) 소개

근로자가 자율적으로 직업능력개발훈련에 참여할 경우 훈련비용의 일부를 지원함으로써
근로자의 직무능력 향상 및 경쟁력 강화 도모

지원대상

   다음 요건 중 어느 하나에 해당하는 고용보험 피보험자인 근로자

  • 기간제, 파견, 단시간, 일용근로자
  • 이직 예정의 근로자
  • 무급 휴직, 휴업자

지원내용

   지원한도액

보험연도에 200만원 이내에서 지원
(단, 동 지원금과 근로자 직무능력향상 지원금 지원액을 합산한 금액은 해당 보험연도에 200만원, 5년간 300만원을 초과할 수 없음)

과정별 지원내용

과정별 지원내용
과정 지원내용
집체훈련과정
  • 훈련비의60 ~ 80%지원
외국어훈련과정
  • 훈련비의 50%지원
  • (단, 고용노동부장관이 고시한 금액을 초과할 수 없음)
인터넷원격훈련과정
  • 훈련비의 100%지원
  • (단, 고용노동부장관이 고시한 금액을 초과할 수 없음)

신청 및 방법

   재직자 내일배움카드

재직자 내일배움카드

   훈련비용 지원신청

훈련비용 지원신청

(구)수강지원금 소개

고용보험에 가입중인 근로자가 자율적으로 행하는 직업능력개발훈련을 수강하는 경우 훈련비용을 지원하는 제도

지원대상

  • 우선지원 대상기업에 고용된 자
  • 고용보험임의가입 자영업자
  • 기간제, 파견, 단시간, 일용근로자(2011.04.01 삭제)
  • 기간제, 파견, 단시간, 일용근로자(2011.09.15 추가)

지원내용

  • 고용보험법 제4조 제2항에 따른 보험연도에 100만원 이내에서 지;원하되, 총 지원금액은 훈련개시일로부터
    5년간 300만원을 초과할 수 없음
과정별 지원내용
과정 지원내용
집체훈련과정
  • 훈련비(학습 보조자료 보조비, 숙박비 및 식비는 제외)의 80% 지원
  • 단, 훈련직종이 음식서비스/기타 서비스일 경우 훈련비의 50% 지원
외국어훈련과정
  • 훈련비의 50% 지원 (20시간 기준 45,000원 한도, 20시간 미만은 시간당 2,250원 적용,
    20시간 초과시 20시간을 최소단위로 하여 45,000원 비례 지원)
인터넷원격훈련과정
  • 훈련비의 80%지원
  • (고용노동부장관이 고시한 훈련기관 평가등급 및 컨텐츠 심사등급에 따라 고시된 금액)

신청 및 방법

  • 1 훈련기관 방문, 자비로 훈련비 결제 후 수강지원금 훈련과정 수강
  • 2 훈련 수료 후 관할 고용센터에서 훈련생에게 수강지원금 지급

(구)능력개발카드제 소개

고용보험에 가입한 비정규직 근로자가 고용센터에 직업능력개발훈련을 수강할 수 있는 카드를 신청/교부받아
고용노동부장관의 인정을 받은 훈련과정을 수강하는 경우 훈련기관에 훈련비용이 지급되는 지원제도

지원대상

  • 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 의한 기간제 근로자
  • 근로기준법에 의한 단시간근로자
  • 파견근로자보호 등에 관한 법류에 의한 파견 근로자
  • 일용근로자

지원내용

  • 비정규직 근로자가 고용지원센터에서 훈련을 받을 수 있는 능력개발카드를 발급받아 본인이 원하는 훈련기관(고용노동부 장관이 인정한 훈련과정 개설)에 제시하여 지원을 받음
    • - 1인당 연간 100만원까지 실 수강료를 지원받을 수 있음. 다만, 지원총액이 5년 동안 300만원을 초과할 수 없음
    • - 훈련수강을 중도포기하거나, 훈련과정을 미수료 하는 경우 지원금액이 삭감되고 3회 이상 반복 시 지원이 중지
  • 훈련기관은 정부로부터 훈련비를 지급받는 형태의 능력개발 지원제도
    • - 2011년 9월 14일 제도가 폐지되어 더 이상 신규발급 되지 않음
  • 2011년 3월 31일 까지 신청한 능력개발카드 소유자

   과정별 지원내용

과정별 지원내용
과정 지원내용
집체훈련과정
  • 수강료의 전액 지원 (단, 훈련직종이 음식서비스/기타 서비스일 경우 수강료의 80% 지원)
외국어훈련과정
  • 20시간기준 54,000원 한도(20시간 미만은 시간당 2,700원 적용, 20시간 초과시 20시간을
    최소단위로 하여 54,000원 비례지급)내에서 수강료의 80%지원
인터넷원격훈련과정
  • 수강료의 전액 지원 단, 외국어과정의 경우 20시간 기준 18,000원 한도
    (20시간 미만은 시간당 900원 적용, 20시간 초과시 20시간을 최소단위로 하여 18,000원 비례지원)
    내에서 수강료의 80%지원

   과정별 지원내용

  • 2011년 4월 1일 이후에 신청한 능력개발카드 소유자
과정별 지원내용
과정 지원내용
집체훈련과정
  • 수강료의 60 ~ 80% 지원
외국어훈련과정
  • 20시간기준 54,000원 한도 (20시간 미만은 시간당 2,700원 적용, 20시간 초과시 20시간을
    최소단위로 하여 54,000원 비례지원)내에서 수강료의 80%지원
인터넷원격훈련과정
  • 수강료의 80% 지원 단, 외국어과정의 경우 20시간 기준 18,000원 한도
    (20시간 미만은 시간당 900원 적용, 20시간 초과시 20시간을 최소단위로 하여 18,000원 비례지원)
    내에서 수강료의 80%지원

신청 및 방법

  • 1 능력개발카드 발급 신청서 작성·제출(HRD-Net)
  • 2 능력개발카드 발급
  • 3 훈련기관 방문, 훈련비 중 자부담만 결제 후 능력개발카드 과정을 수강
  • 4 훈련 종료 후 관할센터에서 훈련기관에게 나머지 훈련비 지급

사업주훈련 소개

사업주가 근로자, 채용예정자, 구직자 등을 대상으로 직업능력개발훈련을 실시할 경우 훈련비 등 소요비용의 일부를
지원함으로써 사업주 직업능력개발훈련 실시를 촉진하고 근로자의 능력개발 향상을 도모

지원대상

   지원대상

  • 근로자 등을 대상으로 고용노동부장관으로부터 인정받은 교육훈련을 직접 또는 훈련기관에 위탁하여 실시하는
    고용보험 가입 사업주

   훈련대상

  • 고용보험 피보험자
  • 고용보험 피보험자가 아닌 자로서 해당 사업주에게 고용된 자
  • 해당 사업이나 그 사업과 관련되는 사업에서 고용하려는 자(채용예정자)
  • 직업안정기관에 구직등록한 자

지원내용

   연간지원한도액

  • 우선지원대상기업 = 고용안정, 직업능력 개발사업 납부 보험료 × 240%
  • 대규모기업 = 고용안정, 직업능력 개발사업 납부 보험료 × 100%
    • ※ 연간 지원한도금액이 500만원 미만인 경우에는 500만원까지 지원
지원내용
구분 지원내용
훈련비 우선지원
기업
  • 훈련에 소요된 비용의 일부 지원
    • - 표준훈련비 : 훈련직종단가 × 조정계수 × 훈련시간 × 훈련인원 × 120%
  • ※ 훈련내용 및 대상에 따라 표준훈련비 비율 조정
  • ※ 단, 고시일 이전 인정받은 훈련과정은 종전 규정에 따름
중견기업
1000인 미만
  • 훈련에 소요된 비용의 일부 지원
    • 훈련에 소요된 비용의 일부 지원
      • - 표준훈련비 : 훈련직종단가 × 조정계수 × 훈련시간 × 훈련인원 × 80%
    • ※ 훈련내용 및 대상에 따라 표준훈련비 비율 조정
    • ※ 단, 고시일 이전 인정받은 훈련과정은 종전 규정에 따름
대기업
1000인 이상
  • 훈련에 소요된 비용의 일부 지원
    • - 표준훈련비 : 훈련직종단가 × 조정계수 × 훈련시간 × 훈련인원 × 50%
  • ※ 훈련내용 및 대상에 따라 표준훈련비 비율 조정
  • ※ 단, 고시일 이전 인정받은 훈련과정은 종전 규정에 따름
  • ※ 단, 고용노동부장관이 고시한 금약을 초과할 수 없음
임금 훈련참여
근로자
  • 소속근로자에게 7일(대기업 60일)이상 유급휴가를 부여하고 30시간(대기업 180시간) 이상
    훈련을 실시한 경우, 훈련참여 근로자에게 지급한 임금의 일부 지원
    • - 소정훈련시간 × 시간급 최저임금액 × 100%(우선지원대상기업 150%)
  • 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자, 일용근로자 등에게 훈련을 실시한 경우 훈련참여
    근로자에게 지급한 임금의 일부 지원
    • - 소정훈련시간 × 시간급 최저임금액 × 100%(우선지원대상기업 120%)
대체인력
  • 중소기업이 소속근로자에게 30일이상 유급휴가를 부여하고 120시간이상 훈련을 실시하면서
    대체인력을 고용한 경우, 대체인력에게 지급한 임금의 일부 지원
    • - 소정근로시간 × 시간급 최저임금액 × 100%
훈련수당
  • 채용예정자, 구직자 등을 대상으로 1개월 120시간 이상 양성훈련을 실시하면서 훈련생에게
    훈련수당을 지급한 경우 소요비용의 일부 지원
    • - 1일 20만원 한도 내에서 사업주가 훈련생에게 지급한 금액
숙식비
  • 훈련시간이 1일 5시간이상 훈련과정중 훈련생에게 숙식을 제공한 경우 소요비용의 일부 지원
    • - 식비 : 1일 3,300원까지 지원
    • - 숙식비 : 1일 11,040원까지 지원(1개월 이상 훈련으로 주 5일 이상 연속하여 훈련을 실시하고
      휴일에도 기숙사 운영하는 경우 1개월 276,000원까지 지원)

신청 및 방법

   훈련과정 인정

훈련과정 인정

   훈련비용 지원신청

훈련비용 지원신청

근로자 직업능력개발훈련 (2014년 4월 15일 이후 시행)

고용보험에 가입 중인 근로자가 근로자 직업능력개발 카드를 발급받아 훈련과정을 수강하는 경우 정부가 200만원 한도로 수강료를 지원하는제도 (근로자 개인별 부담률 0~20% ※아래 자비부담비율 참조)

지원대상

   다음 요건 중 어느 하나에 해당하는 고용보험 피보험자인 근로자

  • 중소기업 근로자(우선지원 대상기업)
  • 비정규직 근로자(기간제, 단시간근로자, 일용직)
  • 이직예정자(180일 이전)
  • 무급휴직자
  • 임의가입 자영업자(가입 즉시)
  • 50세 이상 근로자
  • 3년간 훈련이력이 없는 근로자

지원내용

   지원한도액

보험연도200만원 이내 (5년간 300만원한도)

자비부담비율

자비부담비율
구분 중소기업 대규모 기업 고용보험 가입
자영업자
정규직 비정규직 이직
예정자
무급
휴직자
비정규직 이직
예정자
무급
휴직자
50세 이상
정규직
3년간
미참여자
근로자 직업능력 개발훈련 20% 0% 0% 0% 0% 20% 0% 20% 20% 0%




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